工作职责：

1、行政管理：合理安排并提醒董事长的日常工作时间和程序，确保董事长能够高效地进行各项工作。
2、外部联络与接待：负责对外联络，包括来访接待，以及做好公司会议纪要和备忘录的整理工作。
3、档案管理：协助董事长对重要业务资料进行档案管理，确保资料的完整性和安全性。
4、文件起草与传达：负责及时传达董事长的各项指示安排，并起草董事长交办的报告、文件等各类文件。
5、 来宾接待：接待访问董事长的重要来宾，展现公司的良好形象。
6、决议事项跟踪：根据董事长要求，跟踪决议事项的推进情况，确保各项决策得到有效执行。
7、其他工作：完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：

偏餐饮方向：懂行业，懂供应链，对餐饮和美食有研究有兴趣（不一定是职业，可以是特点：探店-全国&全球）
偏人力方向：自己在组织和人力方向研究比较深刻，主动介入公司文化和组织建设
偏财务方向：极强的数字能力，可以做分析，与董事长互补，对外行业分析趋势，有宏观的建议等
综合素质高：情商高，不能坏名声，得罪人，会公关更好
爱好广泛，高雅，会摄影、喜欢茶道；少低级趣味等
最好是男性，会开车；如果是女生，年龄偏大，38-40及以上都可以，职场精英范儿，非行政秘书，不能太年轻
偏投行经验的画像，得懂行业趋势，跟董事长对话