工作职责：

1、负责各类培训项目的全流程落地执行工作
2、协助开展各项培训需求的调查、统计、分析工作
3、协助开展各项人力专项工作，如人才盘点、干部培养、职级体系建设等工作
4、协助进行培训体系建设，包括课程库、讲师库、线上学习平台等

任职资格：

1、1年以上工作经验，有培训/文化/招聘岗位经验优先，有教育/餐饮行业经验优先
2、对培训工作有一定的了解和认知，有活动方案设计、策划、统筹全周期经验优先
3、熟悉并良好运用各类办公软件，掌握一定的宣传工具优先
4、有好奇心和自我学习的动力，开放心态，具备良好的沟通协调能力
5、具备良好的职业习惯